Joanna Heidtman

Trener, coach rozwoju osobistego i zawodowego, konsultant zarządzania. Psycholog i socjolog. Doktor nauk humanistycznych. Wiedzę i doświadczenie zdobywała min. w University of South Carolina i Cornell University w USA. W Pracowni Procesów Grupowych w IS UJ prowadzi badania dotyczące konfliktów i dynamiki grupowej, wykłada na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Od wielu lat realizuje projekty doradcze dla stałych klientów: programy głębokiej diagnozy kultury organizacyjnej, rozwoju przywództwa, umiejętności i kompetencji menedżerskich. Jako coach pracuje z menedżerami wyższego szczebla, oraz osobami indywidulanie pracującymi nad swoim rozwojem. Jest przewodniczącą Rady Programowej jednostki szkoleniowej Uniwersytetu Jagiellońskiego "Wszechnica UJ" i certyfikowanym wykładowcą Harvard Business Review Polska. Na prowadzone przez nią szkolenia składają się treningi kreatywności, treningi menedżerskie oraz zajęcia z negocjacji, komunikacji i technik pracy z grupą. Posiada certyfikat Praktyka NLP oraz doradcy zespołów uczenia się metodą "Action Learning".